就業規則、育児休業、労働・社会保険手続等、中小企業の労務管理は経験豊富な女性社労士集団の社会保険労務士法人アシスト21（秋葉原）にお任せください。

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この【認証】マークは、社会保険労務士事務所を対象に、全国社会保険労務士会連 合会が個人情報保護に関する運用意識が高いと認定された事務所へ付与されたもので す

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建設業の社会保険加入

未加入企業への指導、立入検査、通報

建設業強化更新時の加入状況確認

対応遅れに注意！

対応が遅れると思わぬ費用※が発生してしまったり、会社の大切な信用を損ねてしまうおそれがあります。(※保険料を2年間遡って徴収されることもあります)

どうすればいいの？
今すぐ社会保険労務士へ相談ください。
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私たち社会保険労務士法人アシスト21は、貴社の保険加入手続きを全面的にバックアップしてまいります。

 

こんなこともお任せください。 人材の確保・育成は収益力のある会社づくりに不可欠です!助成金の活用、社員教育の充実等々、貴社の人材力の強化を多角的にサポートします。 なにかと面倒な会社法務、アウトソーシングが合理的です。税理士、行政書士等と違携してワンストップでトータルなサービスを提供します。